Unser Stakeholderdialog

Trends erkennen & Konflikte vermeiden
Ein intensiver Dialog mit unseren Anspruchsgruppen ist für ein erfolgreiches Nachhaltigkeitsmanagement unabdingbar. Nur wenn wir unsere Stakeholder verstehen, erkennen wir Trends, vermeiden Konflikte und sind in der Lage, in unseren geschäftlichen Entscheidungen die Faktoren „Wirtschaft“, „Mensch“ und „Umwelt“ in Einklang zu bringen.

Gleichzeitig dient der Dialog mit verschiedenen Anspruchsgruppen dazu, die Akzeptanz für Ziele, Strategien und Aktivitäten der Deutschen Bank zu fördern.

Persönliche Gespräche und Umfragen, Workshops und Netzwerktreffen, Diskussionsveranstaltungen, Strategietreffen und Tagungen sind für uns die wichtigsten Instrumente im offenen und fairen Austausch mit den einzelnen Stakeholdern.

Der Klimaschutz, die Wahrung der Menschenrechte und wirtschaftsethische Fragen sind zentrale Themen.

Beispiele unserer Aktivitäten 2008/2009:

  • SRI Investoren-Meetings mit 25 Gesprächsrunden in der Schweiz, Großbritannien, Frankreich  und den USA
  • Erneute Teilnahme am Carbon Disclosure Project
  • Aufbau der Internetplattform „Banking on Green“, die unsere Stakeholder über unser Engagement, unser Produktangebot und unsere Initiativen im Bereich Klimawandel und Nachhaltigkeit informiert
  • Aufbau der Dialogplattform „A Passion for the Planet“ für Mitarbeiter der Deutschen Bank
  • Teilnahme am Bankendialog „Waffen außer Kontrolle“, zu dem die Nichtregierungsorganisation „Urgewald“ eingeladen hatte
  • Teilnahme an Workshops des Global Compact Netzwerks zu „Menschenrechten und Wirtschaft“
  • Intensiver Austausch mit Vertretern aus Wirtschaft und Politik im Rahmen unserer Mitgliedschaft bei econsense
  • Im Mai 2009 veranstaltete die Deutsche Bank in Frankfurt einen Teilhaber-Dialog mit Vertretern von NGOs und Ratingagenturen aus dem Nachhaltigkeitsbereich. Der Austausch sorgt auf beiden Seiten für mehr Transparenz und soll regelmäßig fortgeführt werden

Unsere Mitgliedschaften 



 

 

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  • Letzte Änderung: 18.8.2009
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